? ? 關(guān)于安全的問題，公司歷來非常重視，每年都是公司的工作重點。為此公司每年都會開展消防安全培訓和演習；新員工入職培訓時會特別就安全生產(chǎn)方面進行培訓，并督促班組對新入職員工進行部門的培訓；每月組織安全檢查，排查安全隱患并積極改進，確保廠區(qū)的安全。但就在12月還是有2位員工發(fā)生了工傷事故，雖然都是輕微傷，但這也給安全工作敲響了警鐘，說明雖然公司一再強調(diào)安全問題，員工可能還會存在著麻痹大意的情況。為了提醒大家樹立安全意思，時刻繃緊安全防線，收集整理以下安全生產(chǎn)要點十條分享給大家：

一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

兩條守則：崗位職責，操作規(guī)程。

三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

四不放過：事故原因未查清不放過，事故責任者和領(lǐng)導者任未追究不放過，廣大職工未得到教育不放過，防范措施未落實不放過。

五個須知：知道本單位安全重點部分、安全責任體系、安全操作規(guī)程和標準、安全防范措施、知道并掌握事故搶險預案。

六個不變：堅持安全第一的思想不變；企業(yè)法人代表作為安全生產(chǎn)第一責任人的責任不變；行之有效的安全規(guī)章制度不變；從嚴強化安全生產(chǎn)力度不變；安全生產(chǎn)一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產(chǎn)管理方法不變。

七個檢查：查認識；查機構(gòu)；查制度；查臺賬；查設(shè)備；查隱患；查措施。

八個結(jié)合：建立約束機制和激勵機制相結(jié)合；落實責任制度與完善責任追究制結(jié)合；強化安全管理與推行安全生產(chǎn)確認制相結(jié)合。

九個到位：領(lǐng)導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規(guī)章執(zhí)行到位；技術(shù)技能到位；防范措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；安全意識到位。

十大不安全心理因素：僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁、賭氣、自滿、好奇。

　　“安全記心間，幸福常相伴”，愿我們每個人都能對自己負責，牢牢抓住手中的安全帶，時刻樹立安全意識，增強自護自救能力，把安全教育真正落到實處，真正享受自己的幸福人生。